Менеджер личного кабинета ВБ

По будням

Удалённо

Примерный размер
вознаграждения в месяц

до 30 000 ₽

Ставка

30 000 ₽ за задание

Как определяется
размер оплаты?

Фактический размер оплаты зависит от конкретного объема выполняемых услуг.

Указанная сумма рассчитана исходя из условий, в которых исполнитель оказывает максимально возможное, с учетом временных затрат, количество услуг в месяц.

Условия оказания услуги:

- фиксированная оплата услуги + повышенный коэффициент
- удаленное оказание услуги с 9:00 до 18:00 по МСК,
- информирование и поддержка внутри компании;
- дружная, динамичная, профессиональная команда;
- возможность карьерного роста.

Ваши задачи:

- Проверка хода и качества оказания услуг (остатки товара) и формирование заявки на закупку (своевременный подсорт).
- Взаимодействие с ФФ и дизайнерами (поставка в план).
- Непосредственное оказание услуги в личном кабинете (проверка товара, техподдержка, отчеты и т.д.).
- Управление ценообразованием на МП.
- Создание новых карточек товаров и постоянное обновление (обновление старых, обновление фотоконтента, видеоконтента совместно с дизайнером, согласование результата).
- Взаимодействие с сервисами аналитики MPStats, MPBoost и т.д., построение гипотез и выводов на основе анализируемых данных.
- Товарная матрица (постоянный тест гипотез по увеличению выручки, постоянное улучшение характеристик товара).
- Отчетность по выполненной услуге ежедневно.

Мы заберем тебя в команду, если в наличии:

- Опыт оказания услуг в личном кабинете Wildberries от полугода обязательно!
- Вы планируете взаимодействовать только с нами и не ведете сторонних клиентов и свой кабинет на МП,
- Опыт с ценообразованием на Wildberries
- Навыки в сервисах аналитики MPStats, MPBoost и т.д.
- SEO. Понимание алгоритмов вывода в топ (SEO, категории, выкупы, заполнение карточек, реклама).
- Знание Excel (сводные таблицы, формулы), Google-документов, желателен опыт CRM

Обновлено 28 января 2025, 12:16

О компании

Наша компания – опытный игрок на площадках маркетплейсов. Мы не делаем ставку только на одну категорию товара, а занимаем различные ниши, чтобы найти как можно больше «своих» клиентов. 80% товара — это одежда первого слоя (нижнее белье, пижамы, носки). Сегодня в нашей команде больше 30 человек, у нас есть четкая функциональная структура, обязательная адаптация и обучение внутренним процессам компании. Многие работают с нами более года. Приходя к нам, вы получите: 1. Понимание того, с чем и как Вам работать, 2. Прозрачность размера Вашей заработной платы, 3. Поддержку и помощь в затруднительной ситуации. Нам важно работать с ответственным, вникающим в детали человеком, поэтому наш отбор — это сложнее, чем «Хотите у нас работать? – Вы приняты!».